Certaines personnes ne manquent pas de compétences, ni de confiance en elles… sauf face à l’autorité.
C’est le cas de cet homme, cadre expérimenté, qui se sent pourtant paralysé dès qu’il se retrouve face à une figure hiérarchique forte.

Il consulte initialement pour arrêter de vapoter. Le comportement diminue nettement après la séance : il vapote beaucoup moins, parfois pas du tout, sans effort.
Mais un autre phénomène apparaît : une tension persistante au travail, un besoin de reconnaissance, une difficulté à s’affirmer face à son patron.

Le symptôme avait changé de forme, mais la racine était toujours là.

Quand le patron devient une figure paternelle inconsciente

Cet homme ne se décrit pas comme quelqu’un qui manque globalement de confiance en lui.
Il sait ce qu’il vaut, il s’exprime bien… sauf face à certains profils très précis :
des hommes plus âgés, charismatiques, froids, lents dans leur manière de parler.

Dans ces situations, il se fige.
Il devient livide.
Il perd ses mots.
Il se renferme.

Comme si quelque chose d’ancien prenait le contrôle.

En hypnose, l’origine apparaît clairement.
À 15 ans, son père ridiculise publiquement son avis devant un ami, l’empêchant de s’exprimer.
Lorsque l’ami lui donne finalement raison, le mal est déjà fait :
le message inconscient est gravé — “mon opinion ne compte pas face à l’autorité”.

Cette scène, jamais digérée émotionnellement, se rejoue des années plus tard dans le monde professionnel.

Le besoin de reconnaissance comme moteur invisible

Ce blocage se traduit aussi par une quête permanente de validation :
vouloir toujours en faire plus, attendre la reconnaissance, se focaliser sur les bonus, les signes d’approbation, même lorsque la situation professionnelle est déjà acquise.

Ce n’est pas de l’ambition.
C’est une tentative inconsciente de réparer un manque ancien.

Chaque figure d’autorité réactive alors la même tension intérieure — et les comportements de compensation (vapotage, nourriture, surinvestissement) deviennent des soupapes temporaires.

Ce que permet le travail en hypnose

HypnoVisio

En séance, il ne s’agit pas de “se motiver” ou de “prendre confiance”.
Il s’agit de désactiver l’empreinte émotionnelle laissée par la relation au père, là où le corps et l’inconscient sont restés bloqués.

Après la libération, le changement est subtil mais profond :
il ne se sent plus en danger face à l’autorité,
il parle sans se crisper,
il ne cherche plus à prouver,
il n’a plus besoin de compenser.

L’autorité redevient ce qu’elle est : une fonction, pas une menace.

Ce type de problématique est fréquent chez les personnes anxieuses, hypersensibles ou très investies professionnellement.
Lorsque la peur du patron, le stress au travail ou les comportements compulsifs persistent malgré les efforts conscients, c’est souvent qu’une blessure relationnelle ancienne continue d’agir en arrière-plan.

C’est précisément là que la méthode Hypnosource intervient : en traitant la racine émotionnelle, plutôt que de lutter contre les symptômes.

Qui suis-je ?

Cécile Argy – créatrice de la méthode Hypnosource

Je suis Cécile Argy, fondatrice d’Hypnosource et hypnothérapeute certifiée. J’accompagne depuis plus de dix ans les personnes hypersensibles et dépendantes affectives à retrouver confiance, solidité et liberté intérieure, en cabinet ou en HypnoVisio, partout en France et à l’international.

📞 Diagnostic gratuit : 00336 61 79 23 74
👉 WhatsApp pour la prise de rendez-vous : https://wa.me/33661792374
📍 Cabinet Hypnosource – Boulogne
💻 HypnoVisio disponible à l’international
✨ Plus de 400 avis Google 5⭐️
📲 Retrouvez-moi sur Facebook et Instagram